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  • 2019四川自贡大安区事业单位考试聘用工作人员的公告(教师110名

  • 发布时间:2019-03-13 23:47
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  •   根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、《关于转发关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社发〔2014〕25号)等,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究决定,2019年上半年大安区事业单位将面向社会公开考试聘用工作人员共200名。现将有关事项公告如下:

      (二)招考对象。2019年3月28日前取得相应学历、学位、职称(执业)资格证书,符合岗位条件要求的在职、非在职人员。

      2019年全日制普通高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书,并凭证书办理确认等手续。

      4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件,详见(附件1)。考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符。不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由考生自负。

      2019年上半年大安区事业单位公开考试聘用工作人员共计200名,具体招考单位及岗位名额、条件详见(附件1)。

      1.选择岗位。考生登录报名网站,认真阅读《公告》,了解招考岗位所的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容,根据自身的实际选择符合报考条件和资格要求的岗位进行报名。对招考岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的,请与主管部门或招考单位联系。报考人员只能选择一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

      2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册,线)的各项内容,考生如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,招考主管机关取消考生的聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。考生应在填报信息后的2个工作日内登录报名网站查询是否通过资格初审。

      3.上传照片。考生在填写(附件2)的同时按网络提示上传照片。照片为考生近期免冠正面彩色证件照(照片大小为10-30K,jpg格式,生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。

      4.资格初审和照片审核。资格初审和照片审核时间为2019年3月25日至3月29日(29日截止到17:30时止)。

      (1)资格初审。资格初审由用人单位或主管部门负责,用人单位或主管部门根据考生在网络上填报的(附件2),对照岗位的报考条件和资格要求,在网上进行资格初审,并原则上在考生报名后的1个工作日内提出初审意见。对符合条件的,不得报名;对初审不合格的,应说由。资格初审不合格的,不能参加考试。

      (2)照片审核。用人单位或主管部门原则上在网名后的1个工作日内进行照片审核,审核通过者可进行网上缴费;审核未通过者须在报名时间内重新上传照片。

      5.缴费。经资格初审和照片审核合格的考生,须按照川发改价格〔2017〕472号文件的标准进行网上缴纳笔试费,笔试费每科人民币50元。考生务必于2019年3月30日(30日截止到24:00时止)前在网上完成缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者,视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试且资格复审合格的人员,须在面试资格复审时按有关另行缴纳面试考务费每人人民币80元。

      享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考生,报名时不缴纳报名费,2019年3月29日下午15:00—17:00前凭以下手续在大安区人力资源和社会保障局干部人事股(地址:大安区仁和恒河花苑二楼,电话)办理减免手续:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。

      6.岗位调减。乡镇基层事业单位公开考试招聘专业技术人员岗位,形成差额即可开考;其他岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后,达不到开考比例的,由大安区人力资源和社会保障局调减或取消该岗位聘用名额。岗位调整情况将于2019年4月9日在自贡人事考试网公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的岗位,由市人事考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。

      7.打印报名表。上传照片合格并缴费成功的考生,应及时登陆自贡人事考试网,按网络提示打印(附件2)3份,供资格复审时使用。

      8.打印准考证。上传照片成功且已缴费(含减免费用)的考生,于2019年4月24日至4月26日登录自贡人事考试网,根据网页上提示打印准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。按准考证上的时间和地点、携带准考证和本人有效居民身份证(不含旧版临时身份证、过期身份证、第一代居民身份证和身份证复印件)参加笔试,两证不全者不得参加考试。

      2.考生网名时应准确填写本人联系电话,考生在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通,因通讯问题(如考生联系电话无通讯信息、欠费停机、通讯方式变更等)无法联系的,责任由考生自负。

      3.笔试科目。教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》,占总成绩的50%;其他岗位笔试科目为公共科目,占总成绩60%。

      (1)教师岗位笔试科目为《教育公共基础笔试》,大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准,该大纲已在自贡人事考试网上发布。

      (2)其余岗位笔试科目分为《综合知识》或《卫生公共基础》。《综合知识》具体测试法律、建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和知识部分;《卫生公共基础》具体测试相关基础知识、医学基本知识。

      考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准,该大纲已在自贡人事考试网、自贡市人民网站(.zg.gov.cn)上发布。

      5.政策性加分。按照四川组织部 四川省人力资源和社会保障厅等九部门《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)等文件,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社部门、教育部门、民政部门)考核合格的志愿者报考事业单位的,每服务满1周年,可享受在笔试总成绩中加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)加分,受到表彰励的加分政策按照、省规范评比达标执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)加分。

      申请加分的考生,务于2019年4月10日(上午9:00—11:30、下午14:30—17:00)到大安区人力资源和社会保障局干部人事股(地址:大安区仁和恒河花苑二楼,电话)进行审查。未在时间提交材料的,视为放弃加分资格,不予加分。

      (1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者和大学生村(社区)干部,须提供服务所在地县以上团委(或组织部门、人社部门、教育部门、民政部门)出具的证明(内容包括:志愿者姓名、身份证号、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及各年度考核结果、是否被机关事业单位正式录(聘)用)、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、有效居民身份证等材料的原件及复印件 (复印件均须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)。协议书中明确的服务起止期限,与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的,均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的,以协议签订落款时间为准。

      (2)申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》和全日制普通高校专科及以上毕业证等材料的原件及复印件,被评为优秀士兵的还须提供《优秀士兵证》、有关励证书(证章)的原件及复印件。

      材料不齐备、非原件或逾期未交材料的,不予受理。在本次报考前已按享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的,本次招考不再享受加分政策。加分结果将于2019年4月12日在自贡人事考试网公布。

      7.笔试成绩查询:考生可于2019年5月6日在自贡人事考试网上查询个人成绩,该成绩同时在大安区人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

      8.申请查分:由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,可于2019年5月7日当天17:00点前持本人有效居民身份证、准考证到大安区人力资源和社会保障局干部人事股(地址:大安区仁和恒河花苑二楼,电线日自贡市人事考试评价中心公布查分结果,考生可于2019年5月9日在自贡人事考试网上查询个人成绩排名。

      面试工作在大安区(大安区局)的监督下,由大安区招考主管机关、主管部门、用人单位统筹组织实施。面试资格复审公告以及进入面试资格复审人员名单,将于2019年5月9日通过自贡人事考试网公布。

      1.面试对象。同一岗位进入面试资格复审人数按3:1确定,实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的,等额进入面试资格复审。进入面试资格复审人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)由高到低排序确认,若笔试总成绩相同,并列进入面试资格复审。

      2.资格复审。由用人单位和主管部门根据招考公告的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审。

      资格复审时间初定为2019年5月14日,具体时间以资格复审公告为准。进入面试资格复审的人员须持以下资料到指定地点由用人单位或主管部门进行资格复审:

      (1)《大安区事业单位公开考试聘用工作人员报名表》1份(登陆自贡人事考试网,按网络提示打印)。

      (1)2019年全日制普通高校应届毕业生出具本人学生证及复印件(无学生证的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。

      (2)港澳学习、国外留学归来人员报考的,要出具学历认证材料和我国驻外使的有关证明材料。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

      对资格复审合格的人员,当场发给《面试通知书》;对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格,并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格复审的人员,该岗位通过资格复审人员考聘比已达到3:1的,不再递补。递补面试资格复审人员名单将于2019年5月16日在自贡人事考试网上公布,不另行电话通知。递补面试资格复审人员于2019年5月21日(21日截止17:30时)进行资格复审,若递补取得面试资格复审的人员未能通过资格复审及没有按时间参加资格复审,取消面试资格,其产生的空额,不再递补。

      3.面试时间和地点。详见《面试通知书》。面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》的时间内到面试考场候考。未按时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

      教师岗位面试采取试讲和现场答辩的方式进行。面试时间15分钟,其中:试讲采取微格课的形式,时间为10分钟;考生对评委的提问现场答辩,时间为5分钟。面试主要考核考生的课堂教学能力测试(包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测)。面试成绩满分为100分,按50%折算后计入总成绩。

      其余岗位面试采取结构化面试方式,面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试总成绩满分为100分,按40%折算后计入考试总成绩。

      实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的,划定笔、面试折合后总成绩的最低合格线分,高于此合格线分)的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序,笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

      面试后依据招考岗位及拟聘用人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。

      1.教师岗位如总成绩相同,按面试成绩高低排序;若面试成绩相同,按面试中的试讲(微格课)高低排序;若以上情况成绩再相同,则通过加试作出选择确定排序。

      体检人员名单由大安区人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。体检由大安区人力资源和社会保障局统筹安排,体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)及公务录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。未按时参加体检或体检不合格的,在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

      报考同一岗位涉及多个单位的,由体检合格人员按总成绩高低依次选岗,实施考察。考察由用人单位和主管部门具体组织实施,主要对体检合格人员的思想表现、品质、业务能力、工作实绩、等进行考察。

      考生如系在职公务员、国有企事业单位人员,应于接到考察通知后5个工作日内须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;2019年全日制普通高校应届毕业生应在2019年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》到报考单位和主管部门。

      考生不能在时间提供人事档案及相关材料的,视为自动放弃,出现的缺额,由大安区招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。

      考察后不符合聘用条件不予聘用的,在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。

      各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后,报大安区招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示,公示期为7天,接受社会监督。举以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后,对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,按管理权限报经招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,清后再决定是否聘用。

      经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员,在公示期满后3个工作日内,由用人单位和主管部门按有关填写《大安区事业单位公开考试聘用工作人员审批表》一式三份,按管理权限报大安区人力资源和社会保障局审核确认,对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在时限内到用人单位报到。聘用的事业单位工作人员在大安区的最低服务年限为5年,并约定违约金。新聘用乡镇事业单位工作人员(含教育、卫生)确因工作需要向其他事业单位流动的,应在招聘单位工作5年以上(含试用期)。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。

      为大安区事业单位公开考试聘用工作人员工作的顺利进行,招考工作的性、严肃性、权威性,对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检和社会的监督,严禁徇私舞弊。在招考的任何环节,若有违反或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事纪律追究当事人责任。

      (二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高,切勿上当。

      (三)公示无的2019年全日制普通高校应届毕业生,如本人2019年7月31日前实际取得的毕业证、学位证与本公告招聘岗位要求的学历、学位及专业不符的,取消拟聘用人员资格,责任由考生自负。

      本公告由大安区人力资源和社会保障局负责解释,各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位或各主管部门。

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